採用情報

一人ひとりが、事業を動かす主役になる。

SAIは、年齢や肩書き、これまでの経歴よりも「どれだけ本気で挑戦してきたか」を大切にする会社です。平均年齢は20代後半。決して完成された組織ではありません。だからこそ、決められた正解や用意されたレールはなく、自分の考えや行動が、そのまま会社や事業の形になっていく環境があります。

ビジネスに用意された正解はありません。仮説を立て、行動し、失敗し、改善を重ねる。そのプロセスそのものが価値だと、SAIは考えています。失敗することを恐れる必要はありません。失敗と本気で向き合い、次にどう活かすかを考え抜いた経験こそが、個人を成長させ、会社を強くすると信じています。

SAIが求めているのは、「与えられた仕事をこなす人」ではなく、「自ら仕事をつくり、自分の可能性を広げていく人」。成長したい、自分の力を試したい、仕事に本気で向き合いたい。そんな想いを持つ方にとって、SAIは挑戦しがいのあるフィールドになるはずです。少しでも心が動いたなら、ぜひ一歩踏み出してください。私たちは、あなたと夢中になれる時間を積み重ねていけることを楽しみにしています。

SAIの社内は、年齢や役職に関係なく意見が飛び交う、フラットな空気感があります。「これ、やってみたい」「こうした方が良くなると思う」そんな声が自然に出てくる環境です。

失敗に対して責める文化はありません。むしろ、挑戦したこと自体を評価するのがSAIのスタンス。うまくいかなかった時も、「次どうする？」を一緒に考えます。

仕事中は集中しつつも、コミュニケーションは活発。部署を超えて相談したり、アイデアを出し合ったりすることも日常です。必要以上に堅苦しくなく、でも仕事には本気。そのバランスが、SAIらしさだと思っています。

成長したい人、前に進みたい人にとって、安心して挑戦できる空気がある。それが、SAIの雰囲気です。