福利厚生の一環として、
様々な制度を用意しています。
各種ドリンクやコーヒーメーカーを常備しています。飲み物以外にもカップ麺なども常備しています。
アニバーサリー休暇を自由に設定できます。
誕生日だけではなく
「年に1度好きな記念日」を設定できます。
指名した上司と食事する機会を作ることで、
オフィス外の場所で自分の意見を直接伝えることのできる『モノ申す制度』を用意しています。
相談や意見具申をいつでも行えます。
食事の際の費用は全額会社負担です。
年に1回、社員旅行あり。(参加は任意)
スタッフはもちろん、家族分も全額会社負担です。
プライベートを充実させるための
1万円の手当です。
ヨガやジム、お料理教室やフィギュア集めまで、スタッフの習い事・趣味を応援します。
ネイル・髭・ピアス・髪色など、好きなお洒落に使っていい5千円の手当です。